董明珠做客《君品谈》 ：女中君子，达不离道

4月30日，由凤凰网与习酒公司联合打造的大型高端访谈栏目《君品谈》开始了新一季的录制。因疫情影响，今年对很多企业来讲都是不平凡的考验之年，名嘴主持华少特意携《君品谈》节目组走进珠海格力电器，邀请董明珠女士作为疫情后节目复播的首位嘉宾，带着14亿人的期待与困惑，对话这位女中君子的刚毅坚卓性格和公司管理艺术。

董明珠直播带货：天行健，君子以自强不息

每一次见到董明珠她总是笑盈盈的，让人忘了她就是那个传说中的“铁娘子”，私下里的她平和，沉稳，但若提起工作她又立马变得严肃，她的眼睛里总闪着光芒，因为她创造的成绩与我们这个时代紧密相连，所以对我们而言她既神秘又令人向往。

前不久董明珠筹备两年的直播首秀因为多次卡顿被众网友吐槽，同时也让很多人关心起格力是否也要走线上销售的模式？格力有几万销售人员，她要为自己的销售人员甚至他们的家属负责，格力是否会改为线上销售模式？疫情期间格力一季度的销售额下滑了300个亿，但一个月仍要支付20个亿的薪水，不裁员不降薪，格力是怎么做到的？《君品谈》节目组将带着大家的疑问走进格力，对话董明珠探究背后真相。

同行业举报：地势坤，君子以厚德载物

前不久，格力举报奥克斯虚假宣传赢了官司，也引起业内一片嘘声，难道董明珠要化身打假斗士？公然与同行为敌吗？对此董明珠会有哪些不同的看法？格力一年创造200个亿的价值，一年给国家上缴税收超百亿，说明格力深受消费者信任，董明珠认为，“保修是企业最坏的服务”，那么格力是如何坚守“中国制造”的梦想？又是如何捍卫对消费者的责任？5月14日，走进《君品谈》一起了解董明珠“达济天下”的君子品行。

董明珠的用人之道：成己为人，成人达己

在格力，我们看到有很多在岗的都是90后的年轻人，作为这样的一家大企业，在重视老员工培养同时也不断培养90后新人。曾经90后曾饱受争议，更有很多言论称90后难以在企业中长久发展，担起重任，对于人才的管理董明珠有着怎样的哲学和艺术？对于人才跳槽、员工离开格力后又返回的问题，董明珠又有着怎样独到的看法？格力对待人才上又有着怎样的价值观和文化？格力是如何培养兢兢业业为格力做事的人？这些问题让我们充满期待！

时代有我，君品相传，5月14日，敬请关注凤凰网以及凤凰新闻客户端《君品谈》，随名嘴主持华少一起走进格力，听董明珠亲自“爆料”更多精彩内容， 发现不一样的“董小姐”。

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