新时代如何切实提高发展党员工作质量

党员是党的肌体的细胞。提高新时代党的建设质量，推动党建高质量发展，必须提高党员队伍建设质量。《中国共产党支部工作条例(试行)》，对发展党员工作作出明确规范，为新时代发展党员提供了基本遵循。结合鹤壁中行实际，笔者认为要贯彻落实《条例》做好新时代发展党员工作，要着眼于提高质量，把好标准关、识别关、培养关、责任关，坚决把不合格者挡在门外，始终保持新时代党员队伍先进性和纯洁性。

把好标准关

做好新时代发展党员这项严肃的政治工作，需要处理好数量与质量、庞大和强大关系，始终坚持标准、严格条件、控制总量、提高质量、使我们党成为始终走在时代前列，经得起各种风浪、朝气蓬勃的马列主义政党。当前，少数基层党组织发展党员坚持标准不够到位，有的放松了要求，导致一些没有真正经受思想洗礼、缺乏实践锻炼考验、条件不成熟的人进入党内、甚至让个别“病毒携带者”混了进来。不合格的人进入党内，看似增加了党员队伍数量，其实是损害了党的先进性纯洁性，削弱了党的整体凝聚力战斗力，负面影响很大。进入新时代，实现伟大中国梦，迫切需要进一步提高党员队伍质量。因此，要从严落实《条例》的规定和要求，始终把政治标准放在首位，把政治上合不合格、成不成熟作为衡量一个人能否加入党组织的第一标准，把思想素质好不好、工作能力强不强、群众公认度高不高等作为重要标尺，注重历史地、全面地、辩证地分析研判，不简单地以工作业绩、能人标准等代替放在党员标准。要坚持“成熟一个发展一个”即使一时没有成熟的，也不能打折扣，降格以求，防止把不具备党员条件的人吸收入党。

把好识别关

能不能把那些政治上合格又有先进性的人吸收入党，关键在于精准识别。在革命战争年代，辨识一个人政治上合不合格，方法比较直接，就是看他能不能冲锋号一响就奋勇当先、冲锋陷阵。现在是和平时期，形势跟以前相比有了很大变化，少数人入党动机不纯，而且隐蔽性强、迷惑性很强，不容易辨别，需要我们练就火眼金睛。盘点近年来系统内被查处的锒铛入狱的落马官员，不难发现，有一部分人入党动机一开始就不纯，进入党内，就是为了升官发财、光耀门楣。对这样的人和事，坚决发现一起查处一起，绝不能让投机者钻营者有市场、别有用心者有舞台。确保新时代发展党员工作质量，就要在精准识别上多下功夫，严格程序，进一步改进考察了解方式方法，多用“显微镜”“望远镜”，努力把人考准考实。对鹤壁中行来说，要坚持政治标准，多方面听取民意，锁定考察了解对象的工作圈、生活圈、社交圈，通过谈心谈话、调研走访、函询电话等形式，全面了解其所言所行。要近距离接触了解，从其在日常生活中的作风状态、在困难面前的思路想法、在服务群众时的态度情怀等方面了解，既要听其言也要观其行。要全面辩证、各管准确地作出评价，既要有定性判断，更要用事实说话，用具体的事例来体现，防止考察失真、评价失准、发展失误，防止“带病入党”。

把好培养关

对入党积极分子进行教育和培养，是新时代发展党员工作的重要环节。有的人虽然递交了入党申请并被确定为积极分子，但是对党的认识还不够深刻，有的甚至存在模糊认识或不良想法。这就需要跟进培养，重点是加强教育，使其沿着正确的方向成长，要安排入党积极分子听党课、参加党内活动，注意分配其一定的社会工作，按规定开展集中培训，帮助他们加深认识、修正思想、健康成长，充分发挥组织委员作用，对发展党员工作进行全过程跟踪管理，落实好培养联系人、入党介绍人的责任，防止挂虚名、走形式，促使他们认真做好对入党积极分子、发展对象的教育、培养和考察工作。要教育入党申请人端正入党态度，充分认识到加入组织是个人政治生命的新起点，是极为严肃的事情，不能想当然，更不能投机取巧，必须始终保持敬畏之心。要加强理想信念教育，通过读党史、看党展、访党迹，使其深入了解党的过去，从而更加坚定地永远听党话跟党走的信心和决心。要开展习近平新时代中国特色社会主义思想的精神培训，引导他们提高政治站位、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要加强宗旨意识教育，教育其增进对群众的感情，增强服务群众的意识。同时，还要加强廉洁教育，使入党过程成为强化廉洁意识的熔炉，防止出现因急于求成而搞庸俗化等不良现象，确保发展党员工作健健康康、风清气正。

把好责任关

能不能严肃纪律、严厉问责，体现的是政治担当，也是发展党员工作的重要保障。着力解决容易在党员发展中存在问题，对党组织不按规定制度做好发展党员的要严肃追究党支部书记、组织委员责任，通过强有力的问责，挡住违规发展党员，不断提升发展党员工作的制度化、规范化和科学化水平。对于党员发展不规范要高度重视，建立健全严格落实发展党员问责机制，谁不落实责任就问责谁，让失责必问必究成为常态，对在入党问题上“开后门”做交易，特别是弄虚作假、视党性为儿戏的，必须按照规定严肃处理相关责任人，从而倒逼其敬畏规则、履职尽责，确保发展党员工作不变形、不走样。(中行鹤壁分行党委书记、行长 郑武)