签订目标责任书，做到目标责任层层落实

签订会上，项目经理指出：目标责任书是奋斗的方向，是责任的展现，是使命的召唤。经过充分讨论、修改，结合公司下达指标和各部门年度工作指标，各部门紧跟公司部署和分公司发展规划，细化指标、明确责任、规范考核标准，完成了该项目各部门目标责任书定稿。项目经理强调：项目部要结合目标责任书内容，层层分解指标，层层签订责任书，做到责任、措施、人员落实到位，以确保各项任务指标的圆满完成。

目标责任书的签订，让各方目标职责更明确，努力方向更一致，也更加有信心、有决心为圆满完成项目建设各部门各个指标共同担责、共同努力。项目全体参建人员将严格按照目标责任书相关要求，结合项目实际，担当实干，笃定前行，保质保量完成各部门各项目标指标。（马玲）

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