AI面试与众不同?智联招聘有话说!
2021-01-28 22:21:50来源:民营经济网·民企动力
随着2020中国人力资源「天狼星」评选榜单的揭晓,最好的HR品牌也已经被众人所知晓。
智联招聘荣获中国人力资源科技影响力品牌50强,正是因为智联招聘坚持科技创新的初心,所以才能取得如今的成就。
现在是数字化、网络化时代,对人力资本的需求也需要借助人工智能来完成。在这方面智联招聘做到还是很不错的,所以才会赢得2.01亿职场人的信赖和认可,和超过五百多万的公司或者企业达成深度合作。
智联招聘深耕招聘行业多年,有着很丰富的经验和惊人的洞察力,所以智联招聘才能做到坚持科技创新,更是将自身数据实力与人为智能结合起来,构建巨大的数据标签体系,为公司企业和求职者提供更高品质的服务。
疫情期间,安全、高效的无接触面试成为雇佣双方最迫切的需求。智联招聘为此推出了视频面试、空中双选会、空中宣讲会这三空产品,使得招聘单位与求职者不再受空间、时间限制,可以通过线上完成面试,不为彼此留有遗憾。
此外,智联招聘还进一步升级视频面试系列化器械,推出的ai易面产品,将人为智能技术与模拟真实面试场景结合,经由过程视频分析技术、语音分析技术、深度语义了解技术、人脸特点识别技术、测量技术等对候选人的面试视频、语音语义、文字进行智能分析,帮助企业迅速分析候选人的综合素质,周全评价其是否合适方针岗位的根本条件,为企业提供周全、智能的人才信息服务,晋升企业面试效率,降低企业招聘成本,工作选用人才难题。
AI易面受到了众多企业和求职者的好评,相信以后会被更多企业应用于招聘中,节省企业招聘成本也可以招聘到更加心仪的员工。这款产品还在“中国学习与发展供应商价值大奖”评选中获得了奖项,可见这确实是一款好产品。AI易面还荣获了信息消费技术创新奖,又从一面证明了这款产品的优势和市场竞争力。
智联招聘以科技创新赋予人力资本生态以星辰大海,引领人力资源行业数字化转型,帮助企业在不确定环境中寻找确定性温暖,夯实组织能力,提升组织效能与团队能力,在2021年,希望与更多优秀的hr科技服务机构一起继续探索与前行。
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责任编辑:张富强
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